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      華凌公司是一家集團(tuán)化、多元化、現(xiàn)代化的管理企業(yè)，現(xiàn)有職工近200人，其中一級建造師9人，二級建造師17人，高級工程師15人，大專以上學(xué)歷占總?cè)藬?shù)的95%以上，基本形成了一支以本科學(xué)歷為建設(shè)主力軍，專家團(tuán)隊為技術(shù)支撐，高級工程師為項目管理主要力量的人才結(jié)構(gòu).

      多年來華凌集團(tuán)力求在領(lǐng)導(dǎo)和員工互相關(guān)心、互動良好的基礎(chǔ)上營造出一個積極向上的和諧大家庭：學(xué)習(xí)無處不在，生活豐富多姿，關(guān)愛如影隨形。

      公司積極鼓勵員工參加繼續(xù)教育和學(xué)習(xí)，關(guān)心員工的成長，致力打造“活到老，學(xué)到老”的學(xué)習(xí)型企業(yè)，為員工規(guī)劃長期發(fā)展空間，不斷提升員工個人的知識水平和專業(yè)素質(zhì)；提倡員工與員工之間、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間，領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間、新員工與老員工之間相互交流管理經(jīng)驗，不斷溝通與探討新的管理模式，解決項目難題，沒有隔閡、不設(shè)障礙、用心溝通成為公司信息傳達(dá)和交流的最主要方式；公司重視員工的精神文化生活，通過舉辦文藝演出展現(xiàn)員工的特長和才藝，豐富員工的娛樂活動，組織戶外登山、郊游、運(yùn)動會、競技比賽等集體活動以增強(qiáng)公司員工之間的凝聚力，每年組織參觀、考察、國內(nèi)外的旅游以增長員工的見識和眼界，通過多種形式豐富員工的業(yè)余生活，在員工心中對公司形成“歸屬感”；相互幫助、相互關(guān)愛、友善熱情體現(xiàn)在公司上下幾百名員工點(diǎn)點(diǎn)滴滴的生活當(dāng)中。公司通過有形的文化娛樂活動和以人為本的人文關(guān)懷把企業(yè)精神和價值觀內(nèi)化到了每一個員工的心里。

華凌大家庭和諧、包容、互助互愛、充滿激情與信任。

如果您才華橫溢，壯志凌云，我們真誠歡迎您的加入！

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